В Калмыкии работодатели не всегда могут найти нужных специалистов поблизости, а соискатели — работу по своей специальности в родном районе. Решить эту задачу помогает программа «Мобильность 2.0», которая реализуется в рамках национального проекта «Кадры».

Программа позволяет предприятиям привлекать работников из других регионов России и муниципалитетов республики, а жителям — рассматривать больше вариантов трудоустройства, не ограничиваясь своим населённым пунктом.

Как это работает?

Работодатели, включённые в региональный перечень организаций с кадровой потребностью, могут воспользоваться предусмотренной программой поддержкой при привлечении специалистов. В том числе предусмотрена внутрирегиональная мобильность: при соблюдении установленных условий расстояние между местом проживания и новым местом работы должно составлять не менее 50 километров.

Важно: для участия должны соответствовать требованиям программы и работодатель, и конкретная вакансия. Профессия кандидата также должна входить в утверждённый перечень востребованных специальностей.

Кому обратиться за консультацией?

Работодателям, которым сложно найти сотрудников.
Жителям, готовым рассмотреть работу в другом районе или регионе.

Узнать подробнее об условиях участия можно в 14 территориальных центрах занятости Калмыкии.

Актуальные вакансии размещены на портале «Работа в России»:
https://trudvsem.ru/

#КадровыйЦентрКалмыкии #Мобильность20 #НацпроектКадры