Транснефть готовится к переходу на новую систему управления
С 11 по 12 ноября в Москве прошло четвертое в 2026 году заседание дискуссионного клуба в рамках системы развития «Транснефть – ОПТИМУМ».
Главными темами встречи стали – новая модель управления и базовые принципы работы эталонных НПС. Представители дочерних обществ, где система развития ОПТИМУМ реализуется в пилотном режиме, и руководство компании на реальных примерах продемонстрировали, как и для чего внедряются изменения.
«Важно отметить, что пилотная стадия новой модели управления уже пройдена, и с 1 января 2027 года начинается ее распространение на всю систему «Транснефть». Ключ к успеху – открытость к изменениям, а также инициативность нефтепроводчиков, особенно руководящего состава», – отметил вице-президент ПАО «Транснефть» Павел Ревель-Муроз.
Система «Транснефть – ОПТИМУМ» функционирует в компании более 5 лет и включает в себя 45 центров развития компетенций бережливого производства для обучения работников. За это время было реализовано более 11 тыс. предложений по улучшениям, поступивших от сотрудников.
Нет комментариев