Парфеньевский вестник

Костромской лыжник выходит на мировой уровень https://clck.ru/3WzrPE

Корпоративный демографический стандарт поддержали 110 предприятий региона Региональный демографический стандарт, утвержденный распоряжением главы региона Сергея Ситникова, представляет собой комплекс современных практик, встроенных в систему управления предприятием. Его главная цель — создание комфортных экономических и социальных условий для того, чтобы работники могли успешно совмещать профессиональную деятельность с созданием семьи и воспитанием детей. Программу демографического стандарта поддержали уже 110 предприятий региона. Из них выплаты при рождении или усыновлении ребенка предусмотрены на 61 предприятии региона. На 15 предприятиях размер такой помощи превышает 25 тысяч рублей. Выплаты при регистрации брака действуют в 16 организациях. Реализация корпоративных мер поддержки признана эффективным инструментом решения кадровых вопросов, мотивирует сотрудников к созданию семей, рождению детей, соответствуют задачам президентского национального проекта «Семья». В Парфеньевском округе программа работает. И не только в организациях бюджетных, но и на предприятиях, занимающих нишу частного бизнеса. Грамотные руководители таких предприятий чётко понимают, что молодёжь часто уезжает туда, где видит больше возможностей, и удержать её – это задача не из простых. Но если на местном предприятии внедрить понятный пакет мер социальной поддержки, включающий, например, разовую выплату при рождении ребёнка либо его усыновлении, или при заключении работником брака, либо выплату по другим семейным обстоятельствам, — то для работника это будет серьёзный аргумент остаться и строить жизнь на малой родине. И такие примеры у нас уже есть. На деревообрабатывающем предприятии ООО «Виктория» по инициативе руководителя Сергея Леонидовича Смирнова и на основании коллективного договора действует ряд важных мер социальной поддержки. В частности, сотрудники производства дополнительно получают единовременные выплаты при рождении детей. Вот что об этом говорит рабочий ООО «Виктория»: «Недавно в нашей семье случилось радостное событие – родился ребёнок. Вместе с радостью пришло понимание, что траты вырастут: детское питание, подгузники, коляска, одежда — на всё это постоянно требуются деньги. И когда на работе дали выплату, почувствовал, что я не один на один с трудностями. Да и то, что спокойно отпустили на нужные дела, без упрёков, в этом тоже проявление заботы о работнике. Приятно, когда это видят и понимают, ценят не только мои рабочие руки, но и уважают во мне человека». Отметим, что работа по внедрению реальных мер социальной поддержки на частных предприятиях Парфеньевского округа будет продолжена. Практика показывает – это важно всем: и предприятиям-работодателям, где востребованы молодые кадры и рабочие руки, и самим работникам. Поддержка имеет значение.

Закон — это не про бумаги, а про жизнь

Жителям области предложили задать вопрос губернатору https://clck.ru/3WyU6n

Открыта регистрация на Всероссийский инклюзивный форум «Открыто для всех»

Костромичей научили, как не пропустить положенные льготы https://clck.ru/3WxMT8

Губернаторский проект поможет выпускникам найти себя в жизни https://clck.ru/3WwLtn