Инициатива нужна везде, но ее ценность зависит от сферы.

На производстве с отлаженными процессами важнее стабильность и предсказуемость. В креативной среде готовых инструкций нет, при этом конкуренция требует новых подходов.
Но одного желания мало, инициативе нужны условия. При этом уровень инициативности у сотрудников может быть разным.
Когда человек берется за задачу вне обычных обязанностей, у него может не хватать знаний, опыта или доступа. Например, он не понимает, как устроены процессы согласования. Здесь нужны поддержка и управление: дать контакт, объяснить процесс, предупредить коллег о том, что к ним обратятся. Тогда инициатива развивается, а не гаснет.
А как вы относитесь к иницативе и что делаете, когда предложение оказывается неудачным?
#ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей