💡 «Вредник» в отпуске, а на производстве авария.

Можно ли вызвать его на работу?
До сентября 2026 года отзывать сотрудников с вредными и опасными условиями труда из отпуска было запрещено. Теперь правила изменились: в исключительных ситуациях это разрешено, но с целым набором условий.
Как правильно оформить отзыв, почему отработанные часы придется оплатить в двойном размере и что делать с уже выплаченными отпускными — разобрали в статье.
📖 Читайте пошаговую инструкцию, чтобы не нарваться на проверку ГИТ
А теперь вопрос на знание новых правил!
Можно ли отозвать «вредника» из отпуска без его согласия, если на производстве произошла авария?
👍 — Да, ведь ситуация чрезвычайная
👀 — Нет, согласие обязательно
📎 Все о трудовых отношениях — в бесплатной траектории развития на Бухонлайне