Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
С 10 июля 2025 года в России введен в действие Национальный стандарт ГОСТ Р 72119-2025 «Корпоративный демографический стандарт». Документ разработан в поддержку Указов Президента РФ и направлен на укрепление института семьи, поддержку материнства и детства.
Главная новость для бизнеса: налоговые льготы! С 1 января 2026 года работодатели освобождаются от уплаты НДФЛ и страховых взносов при оказании единовременной материальной помощи до 1 млн рублей на каждого ребенка (в течение первого года после рождения/усыновления). Кроме того, такие расходы можно будет включать в состав внереализационных расходов (ФЗ от 23.07.2025 № 227-ФЗ).
Что дает Стандарт?
Исходя из своих возможностей, предприятие может сформировать собственную корпоративную программу поддержки. В «золотой стандарт» уже входят:
-Выплата корпоративного семейного капитала многодетным (до 1 млн руб.);
-Дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка;
-Гибкий график для родителей;
-Введение должности «семейного куратора» для помощи сотрудникам.
Зачем это вашему бизнесу?
Внедрение стандарта — это не только социальная миссия, но и реальные экономические выгоды:
-Снижение текучести кадров (лояльность сотрудников растет);
-Привлечение талантов (вы становитесь привлекательнее для молодых специалистов);
-Рост продуктивности (сотрудники меньше выгорают, совмещая работу и семью);
-Улучшение имиджа и потенциальные преференции от государства.
Как оценить свой результат?
Эффективность работы будет оцениваться в КПД-рейтинге (корпоративная поддержка демографии). Рейтинг рассчитывается по трем показателям: доля сотрудников в браке, среднее число детей до 6 лет и общее число детей на одного работника.
Приглашаем работодателей Каменского района ознакомиться со Стандартом, сформировать свою программу и принять участие в КПД-рейтинге!
Подробная информация о рейтинге и мерах поддержки: https://clck.ru/3NcnG3 #старстан #старостаничноепоселение #каменскийрайон #администрациястаростаничногопоселения

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев