Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
Речь про «Корпоративный демографический стандарт». В коллективных договорах таких организаций — более 100 мер для работников с семейными обязанностями.
Институт ядерной физики имени Г. И. Будкера СО РАН - пример того, как корпоративные программы работают в связке с региональными.
Одна из ключевых мер поддержки — помощь с жильем. Старший научный сотрудник Дмитрий Касатов и его жена (она тоже сотрудница института) познакомились в Академгородке. Семья стала участником строительного кооператива: за счет бесплатного выделения земельных участков стоимость квадратного метра оказалась существенно ниже рыночной. Сейчас у счастливых родителей двоих детей своя квартира.
Параллельно в регионе действуют 20 мер поддержки семей с детьми (ими пользуются более 110 тыс. семей ежегодно). 6 из них предоставляются в проактивном формате — без заявлений и сбора документов. С 2025 года 7 мер для многодетных семей входят в региональный проект «Многодетная семья» (нацпроект «Семья»).
#Корпоративная_поддержка_демографии #нацпроектсемья

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев