Администрация Комсомольска предостерегает горожан от нелегальной занятости

Легализация трудовых отношений – это оформление трудовых договоров и выплат в полном соответствии с законодательством: заключение письменного трудового договора, отражение реального размера заработной платы в документах, уплата всех положенных налогов и страховых взносов.
Признаками нелегальной занятости являются:
1) Зарплата ниже МРОТ более чем у 10 работников, если доля таких сотрудников составляет не менее 10% от общего числа (доплаты по гражданско-правовым договорам не учитываются).
2) Массовое сотрудничество с самозанятыми – более 10 договоров с плательщиками налога на профессиональный доход, среднемесячный доход каждого превышает 20 000 рублей, а средняя продолжительность работы – более 3 месяцев в год.
3) Отклонение зарплаты от среднеотраслевой более чем на 35% в меньшую сторону по сравнению со средней по региону.
Последствия нелегальной оплаты труда для работника:
- отсутствие пенсионных накоплений;
- заниженные пособия по больничным, беременности и родам, уходу за ребёнком;
- невозможность получить кредит или визу;
- отсутствие гарантий при увольнении или сокращении.
- риск полностью потерять заработанные деньги при конфликте с работодателем.
Последствия нелегальной оплаты труда для работодателя:
- штрафы, доначисление налогов и взносов с пенями;
- уголовная ответственность при крупных нарушениях;
- включение в реестр недобросовестных работодателей;
- исключение из государственных закупок и программ поддержки;
- репутационные потери.
При неофициальном трудоустройстве работнику необходимо:
1) направить работодателю письменное требование о заключении трудового договора и официальном оформлении зарплаты;
2) обратиться в Государственную инспекцию труда;
3) подать жалобу в прокуратуру;
4) обратиться в суд для установления факта трудовых отношений.
О случаях неоформления трудового договора или выплаты «серой» заработной платы можно сообщить по телефонам:
- в администрацию города по телефону «горячей линии» 8 (4217) 52-25-62;
- в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае по адресу: ул. Калинина, 6, тел. 8 (4217) 54-48-33;
- в прокуратуру города по адресу: ул. Красногвардейская, 34, тел. 8 (4217) 54-70-56.