В Министерстве социальной защиты Алтайского края прошел особенный праздник — «День у мамы, папы на работе» 👩‍👩‍👦‍👦

Его приурочили ко Дню отца и Дню матери, и получился не просто веселый день, а настоящее маленькое приключение для 38 ребят — детей сотрудников ведомства!
Особую роль в организации сыграли Совет молодых специалистов и первичная профсоюзная организация Министерства. Именно они продумали программу, позаботились о деталях и создали атмосферу, которая запомнится и детям, и родителям на год вперед 😊
Утро началось бодро и по-взрослому: с зарядки и небольшого инструктажа. Для ребят это был первый шаг в «настоящую» рабочую атмосферу — с правилами, вниманием к безопасности и ощущением, что сегодня они здесь не просто гости. А дальше — самый волнительный момент — посвящение в стажеры. Каждому ребенку торжественно вручили именной бейдж. Для многих это стало символом взросления: теперь они не просто наблюдали, а стали частью команды.
Ключевым событием дня стала экскурсия по Министерству — туда, куда обычно детям не разрешено заходить. Ребята заглянули в серверную и колл-центр: увидели, как устроена «техническая кухня» ведомства, сколько систем работает, чтобы помощь доходила до людей вовремя. Для кого-то это стало первым знакомством с профессиями будущего — от IT до операторской работы.
👏 Особым моментом стала встреча с министром ведомства Натальей Оськиной. Здесь все было по-настоящему: серьезный кабинет, где решаются задачи государственной важности, документы на подписи, прямой телефон с Правительством Алтайского края. Но атмосфера оказалась совсем не строгой. Министр лично пообщалась с каждым ребенком, расспросила, что больше всего запомнилось и удивило, а тем, кто не боялся отвечать на вопросы, вручила памятные подарки. В такие минуты особенно чувствуется: ценность — не в масштабе дел, а во внимании к каждому.
После экскурсии ребят ждали мастер-классы, где можно было не только смотреть, но и делать своими руками. Завершился день вручением дипломов стажеров и вкусным угощением. Для детей диплом — это маленькая победа и память о дне, когда они попробовали «быть взрослыми», а для родителей — знак того, что их труд и их семьи здесь ценят.
Такие мероприятия не просто развлечение и не разовая акция. Это часть корпоративной культуры, где поддержка семьи не абстрактное понятие, а конкретные шаги: дать ребенку возможность гордиться родителями, показать, как устроено важное дело, и просто подарить всем: и детям, и взрослым немного радости и тепла. И если счастливое детство — залог успеха, то такие дни становятся маленьким вкладом в большое будущее ☺️
✍️ По информации первичной профсоюзной организации Министерства социальной защиты Алтайского края