Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
Такой вывод на ПМЭФ озвучил первый зампред правления Сбера Александр Ведяхин. Он отметил, что рынок труда уже перестраивается, а ключевым фактором успеха станет готовность людей к переобучению.
Ведяхин также рассказал, что Сбер и Минтруд провели совместное исследование на базе 22 млн. вакансий, опубликованных с 2022 по 2024 год. Аналитики выделили 13,5 тыс. навыков и оценили, какие из них могут быть автоматизированы в ближайшей перспективе.
«Мы увидели, что в каждой профессии примерно две трети навыков будут заменены искусственным интеллектом. С другой стороны, теперь мы можем прогнозировать, какие навыки будут заменяться на протяжении ближайших 12-18 месяцев. И это хорошие новости, потому что человек может переучиться, он может получить другие навыки, переквалифицироваться даже в рамках своей профессии. А вот треть навыков практически незаменяемая, это то, что мы называем мягкие навыки - навыки общения человека с человеком, работа в команде, навыки получения новых знаний, любопытства. Это то, что искусственный интеллект заменить не сможет, по крайней мере сейчас», — заявил Ведяхин.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев