Льготы и гарантии для работников с инвалидностью
Для работников и соискателей с инвалидностью предусмотрены дополнительные меры поддержки. Они касаются трудоустройства, условий работы и отдыха.Информация и сервисы на Госуслугах
Помощь при трудоустройстве
Служба занятости может организовать индивидуальное сопровождение с учетом рекомендаций программы реабилитации или абилитации (ИПРА). Например:
помощь при прохождении собеседования содействие в адаптации на рабочем месте помощь в освоении маршрута до работы и обратноПодробнее — на портале «Работа в России»
Условия труда
Работодатель обязан создавать условия труда в соответствии с ИПРА.Для работников с инвалидностью I и II групп установлена сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов с сохранением полной оплаты труда.
Продолжительность ежедневной работы при любой группе инвалидности определяется медицинским заключением.
Работа в выходные и ночью
Привлечение к сверхурочной работе, работе ночью, в выходные и праздники допускается с письменного согласия работника, если нет медицинских противопоказаний.Работник имеет право отказаться от такой работы.
Отпуск
Независимо от группы инвалидности предусмотрены: ежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 30 календарных дней отпуск без сохранения зарплаты — до 60 календарных дней в году по письменному заявлениюИнструкции на Госуслугах
Меры господдержки людей с инвалидностью Правила установления инвалидности Как оформить или продлить инвалидность Сервисы на Госуслугах
Запись к врачу Обратиться в бюро МСЭ Получить выписку о праве на НСУ Заявление на набор социальных услуг (НСУ) Заявление на получение средств реабилитации Выбрать способ доставки социальных выплат Полезные посты
На какой срок оформляется инвалидность Как оформить электронный рецепт Бесплатная парковка при инвалидности Бесплатная юридическая помощь Госуслуги
Комментарии 3