📢 Работа по закону: во Владимирской области расширяются возможности трудоустройства людей с инвалидностью и участников СВО.

Квотирование рабочих мест — это реальный инструмент содействия занятости, который помогает людям найти работу, а работодателям — привлечь мотивированных специалистов.
♿ Для граждан с инвалидностью.
Работодатели обязаны выделять рабочие места в соответствии с установленной квотой. Кадровый центр «Работа России» Владимирской области помогает подобрать подходящие вакансии, консультирует по вопросам трудоустройства и содействует созданию доступных рабочих мест.
🇷🇺 Для участников СВО.
Во Владимирской области принят региональный закон о квотировании рабочих мест для граждан, завершивших военную службу.
📌 С 1 марта 2027 года для работодателей со среднесписочной численностью работников 100 и более человек устанавливается квота в размере 1% для трудоустройства участников СВО, завершивших военную службу по мобилизации или контракту и соответствующих установленным законом условиям.
🤝 Чем поможет Кадровый центр «Работа России»?
🔹 Подберёт вакансии с учётом профессионального опыта и возможностей соискателя.
🔹 Поможет составить резюме и подготовиться к собеседованию.
🔹 Проконсультирует работодателей по вопросам квотирования.
🔹 Расскажет о доступных мерах государственной поддержки и возможностях профессионального обучения.
Развитие системы трудоустройства и из повышение профессиональных возможностей граждан — важные задачи национального проекта «Кадры».
💙 Наша цель — чтобы у каждого человека была возможность реализовать свой потенциал и найти достойную работу!
📞 Единый контакт-центр: 8 (4922) 77-33-03.