Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
В Москве прошла встреча руководства ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с представителями коллективов Федерального профсоюза авиационных диспетчеров России (ФПАД России). Из порядка 100 делегатов предстоящей конференции ФПАД на встречу пришли лишь 8 человек.
‼️На повестке дня стояли ключевые для сотрудников вопросы, касающиеся финансово-экономического состояния предприятия, системы оплаты труда и социальных гарантий. Однако мероприятие было фактически сорвано, поскольку представители работников – члены ФПАД России проигнорировали приглашение, продемонстрировав откровенное нежелание выполнять свои прямые обязанности по защите интересов работников. Вместо того чтобы вести предметный диалог с руководством Госкорпорации по ОрВД, представители ФПАД уклонились от переговоров, что демонстрирует неготовность руководства ФПАД к открытому диалогу и дискуссии в присутствии своих активистов, видимо, за отсутствием контраргументов и фактов.
☝️Официальные приглашения на мероприятие были заранее направлены всем представителям трудовых коллективов, персонально – президенту ФПАД Сергею Ковалеву.
«К сожалению, профсоюз продемонстрировал откровенное игнорирование диалога. Сергей Ковалев не счел нужным дать какой-либо ответ на приглашение, а делегация ФПАД, за исключением нескольких человек, просто не появилась на встрече в назначенное время», – отметил генеральный директор Госкорпорации по ОрВД Андрей Булин.
Показательно, что именно в эти дни в Москве проходит конференция центрального совета ФПАД, собравшая делегатов из всех филиалов предприятия со всей страны. Они прибыли в столицу, чтобы обсудить вопросы, касающиеся защиты интересов работников, однако на встречу с работодателем не явились. Это выглядит более чем странно, ведь представительство интересов всего коллектива на переговорах и диалог с работодателем – это их прямая и ключевая обязанность, которой они, по сути, пренебрегли.
Отсутствие представителей профсоюза на встрече с работодателем, где планировалось обсуждение интересов работников, вызывает вопросы о готовности профсоюзного руководства к конструктивному решению накопившихся проблем и выполнению своих представительских функций.
«Сложившаяся ситуация блокирует переговорный процесс и не способствует разрешению разногласий. Невзирая на противоречия по ряду позиций, нам необходимо продолжать диалог – это важно, прежде всего, для работников», – заключил Андрей Булин.
🤝 Руководство Госкорпорации по ОрВД заявляет о своей открытости к дальнейшим консультациям и призывает коллег из ФПАД вернуться за стол переговоров для обсуждения всех вопросов в рабочем порядке.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев