Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
Тайгинская транспортная прокуратура провела проверку по обращению матери четырех детей о нарушении ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» г. Кемерово» ее прав.
Установлено, что заявительница с 2014 года работает фельдшером на вокзале железнодорожной станции Тайга.
В период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет работодатель длительное время не выплачивал многодетной матери ежемесячное пособие, предусмотренное коллективным договором.
Прокуратура внесла представление руководителю медицинского учреждения. В результате вмешательства надзорного ведомства нарушения устранены, заявительнице произведены соответствующие выплаты. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
По постановлению транспортной прокуратуры должностное лицо также привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), назначено наказание в виде штрафа.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев