Свернуть поиск
👴 В России не планируют повышать пенсионный возраст в ближайшие 15–20 лет
📢 Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что текущий этап пенсионной реформы ещё не завершён. Он продлится до 2028 года, и говорить о новых изменениях преждевременно.
У нас до 2028 года еще идет текущий этап изменений. Мы его даже не прошли, и говорить сейчас о чем-то дополнительном не имеет никакого смысла и оснований, — подчеркнула депутат.
❗ По её словам, действующий возраст выхода на пенсию — «объективный компромисс между страховой пенсионной системой и обществом». Она также отметила, что уменьшение рождаемости и рост продолжительности жизни требуют более длительного периода трудовой деятельности для поддержания системы.
📊 Напомним: переходный период стартовал в 2019 году. К 2028 году женщины будут уходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65. Профсоюзы изначально выступали категорически против повышения пенсионного возраста.
#пенсионныйвозраст #Бессараб #Госдума #пенсии
3 комментария
3 класса
🏠 Госдума приняла закон о жилищных вкладах. Что это и как работает
С 1 января 2027 года россияне смогут открывать в банках договоры жилищных сбережений (ДЖС) — новый вид вклада, средства с которого можно направить на покупку или строительство жилья.
💰 Условия жилищного вклада:
— срок — не менее 3 лет
— максимальное страховое возмещение — 10 млн рублей
— пополнять можно без ограничений, в том числе третьим лицам
— через год деньги разрешено направить на первоначальный взнос по ипотеке или погасить жилищный кредит в любом банке
🏦 Если банк откажет в ипотеке или вкладчик передумает, деньги вернут с накопленными процентами. При самостоятельном отказе забрать их можно не раньше чем через полтора года.
📌 Как отметил глава Комитета по финрынку Анатолий Аксаков, новый инструмент должен помочь гражданам в долгосрочном планировании покупки жилья.
#жилищныйвклад #ДЖС #ипотека #Госдума #Аксаков #недвижимость
1 комментарий
1 класс
🤝 ФНПР и Роструд договорились совместно бороться с теневой занятостью
3 июля состоялось совещание руководителей членских организаций ФНПР и Федеральной службы по труду и занятости. В нём приняли участие председатель ФНПР Сергей Черногаев, руководитель Роструда Михаил Иванков, а также более 200 профлидеров и инспекторов труда из всех регионов и отраслей.
⚠️ Главная проблема — подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами
По оценке Роструда, работники по ГПД часто выполняют те же функции, что и штатные сотрудники, но лишены социальных гарантий. Они обращаются за защитой уже после того, как сталкиваются с задержками выплат, отсутствием соцпакета или производственными травмами.
💬 Руководитель Роструда Михаил Иванков:
Неизменно Роструд и профсоюзы объединяет работа, направленная на защиту интересов человека труда.
💬 Председатель ФНПР Сергей Черногаев:
Наша задача — своевременно выявлять такие схемы и обеспечивать защиту работников, включая развитие механизмов взаимодействия профсоюзов и государственной инспекции труда.
📊 Стороны договорились об оперативном обмене информацией о нарушениях, совместных мероприятиях и профилактике нелегальной занятости.
#ФНПР #Роструд #теневаязанятость #ГПД #защитаправ #Черногаев #иванков
1 комментарий
1 класс
🤔 Низкая безработица и сокращения работников, дефицит кадров и рост числа неполно занятых - как всё это может сочетаться?
📣 Главный редактор газеты "Солидарность" Александр Шершуков:
- ... Всё встает на место, если понять одну простую вещь. Экономика и рынок труда в России сейчас разделены на две части. Одна - прямо или косвенно работает на СВО. Вторая - все остальное. Происходящее в одной части может быть никак не связано с происходящим в другой. А может быть связано. Сейчас правительство занимается тем, что экономит деньги во всех сферах, не относящихся напрямую к СВО. То, на чем сэкономить нельзя (зафиксированные социальные гарантии), конечно, выполняется. Но дальше начинаются нюансы. Вот эти нюансы нас и интересуют. Давайте разбираться.
📌 Читать монолог
#Монологлавреда #монолог
1 комментарий
3 класса
🏠 Семейную ипотеку хотят привязать к числу детей: чем больше детей, тем ниже ставка
Комиссия Госсовета по направлению «Семья» выступила с инициативой дифференцировать процентную ставку по семейной ипотеке в зависимости от количества детей. Снижать её предлагают уже после появления первенца.
📊 Конкретные предложения комиссии:
— 1 ребёнок — 6%
— 2 ребёнка — 4%
— 3 ребёнка — 2%
— 4 и более — 0%
✏ Сейчас идёт согласование с Минфином, окончательное решение примет правительство.
📌 Какие проблемы видят в действующих программах:
— рост стоимости жилья
— высокий первоначальный взнос (20–50%)
— отсутствие дифференциации ставки по доходам и числу детей
— невозможность списания долга при рождении нескольких детей
— запрет на использование семейной ипотеки на вторичном рынке
☝ Напомним, с 1 июля 2026 года правила семейной ипотеки уже изменятся — изменения направлены на стимулирование рождаемости.
#семейнаяипотека #Госсовет #Здунов #льготнаяипотека #демография #поддержкасемей
1 комментарий
2 класса
📊 Задолженность перед бюджетом достигла почти 4 трлн рублей
❗ Росстат зафиксировал новый максимум долгов российских компаний и граждан перед бюджетом. На конец первого квартала 2026 года задолженность составила 3,92 трлн рублей.
💰 Больше всего бюджет недополучил по НДС — 648 млрд рублей. Долги по налогу на прибыль организаций достигли 294 млрд, по страховым взносам — 292 млрд рублей.
⚠️ При этом дефицит бюджета на конец первого квартала уже составил почти 6 трлн рублей (2,5% ВВП). Это значительно выше плановых 3,8 трлн рублей на весь год. В Минфине прогнозируют дальнейший рост показателя.
📌 С января 2026 года базовая ставка НДС повышена с 20 до 22%, а для малого бизнеса на УСН снижен порог уплаты налога до 20 млн годовой выручки. В июне депутаты внесли законопроект, фиксирующий этот порог до 2029 года включительно.
#долги #бюджет #НДС #Минфин #налоги #дефицит
2 комментария
0 классов
- Класс
Квартира стала припятствием к выплате при сокращении
- Класс
Льготы бизнесу и новые правила соцпартнерства: главное с заседания РТК
https://www.solidarnost.org/articles/vse-govoryat-chto-my-vmeste.html
Отпуск для рыданий: топ необычных средств мотивации работников в мире
«Солидарность» собрала самые неожиданные способы мотивации сотрудников:Две враждующие группы в коллективе: как руководителю не стать «сторонником» одной из них
Главная ловушка:
Что важно профлидеру:
загрузка
Показать ещёДополнительная колонка
О бизнесе
Печатное издание
Основные темы нашего издания – отношения работника и работодателя, профсоюзная деятельность, забастовки, пикеты, голодовки и прочие акции протеста, трудовое законодательство и социальная жизнь России.
Другие наши сообщества:
ВК: https://vk.ru/solidarnost_gzt
Телеграм: https://t.me/solidarnost_gzt
MAX: https://max.ru/solidarnost_gzt
Дзен: https://dzen.ru/solidarnost.org
Пикабу: https://pikabu.ru/@Solidarnostgzt
Rutube: https://rutube.ru/channel/24727037/
- 8(495)938-72-02
- Ленинский проспект, 42, помещение Б, Москва
Правая колонка