Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
Высшие оценки Группа НЛМК, интересы которой в Алтайском крае представляет предприятие Заринска «Алтай-Кокс», получила сразу в двух ведущих рейтингах работодателей страны. Группа в третий раз вошла в число лучших по версии РБК и Forbes. Эксперты рейтингов отметили высокую социальную ответственность, инновационное развитие компании и достижения в экологии.
На «Алтай-Коксе» есть много возможностей для развития профессионализма: курсы повышения квалификации, девять профессиональных конкурсов, система наставничества, возможность получить профессию с нуля и др. Помимо соревнований по профмастерству в 2026 году на алтайском заводе проводят конкурсы «Инженер года», «Молодой специалист», «Лучший наставник» и общегрупповой «Молодой лидер».
В целом, более трети новых сотрудников пришли в компанию по рекомендации действующих работников. В опросах рейтинга РБК они отметили достойное вознаграждение и сильный социальный пакет. Он включает расширенный ДМС, программы для занятий спортом и семейного отдыха. Компания делает ставку на развитие и карьерный рост сотрудников: около 75% вакансий закрываются внутри предприятия. Руководители ключевых производств построили карьеру, начиная с рабочих профессий.
Ежегодно Группу НЛМК выбирают около тысячи молодых специалистов из профильных учебных заведений. В рамках стратегии расширения партнерства «Алтай-Кокса» и учебных заведений среднего профессионального образования с 2025 года предприятие инвестирует в обновление учебной инфраструктуры, оснащение VR-классов, мастерских современным оборудованием, программы целевой подготовки студентов и поддержки преподавательского состава.
Эксперты рейтинга оценивали более 300 компаний по ряду критериев, особое внимание уделяли заботе о сотрудниках и устойчивому развитию. В лидеры рейтинга также вошли крупнейшие представители промышленности, добывающей отрасли, финансового сектора и IT, включая МТС, Альфа-банк, Сбер, ВТБ, VK, «Яндекс» «Домклик» и другие.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев