Житель Судогодского района через суд добился компенсации за неиспользованный отпуск

Суд признал отношения со складом маркетплейса трудовыми, хотя мужчина работал по договору ГПХ. Он выходил на смены по графику, носил фирменную одежду и соблюдал внутренние правила склада.

Компанию обязали выплатить 513 150 рублей за неиспользованный отпуск и ещё 20 000 рублей за моральный вред, внести запись о работе в трудовую книжку и перечислить взносы в Соцфонд.