Роструд сообщил, что обучение требованиям охраны труда проводится не позднее 60 календарных дней после перевода.

То есть сначала оформляется перевод на должность мастера, а затем — в установленный работодателем срок, но не позднее 60 календарных дней — работник проходит обучение по программам «б», СИЗ и оказанию первой помощи. Предварительное обучение «под будущую должность» до перевода п. 62 Правил № 2464 не предусмотрено.