ПАО "Ураласбест"

На днях в цехе обогащения Асбестообогатительной фабрики высадился поздравительный десант от руководства предприятия и профсоюзной организации. Повод того стоил: у Валерия Егоровича Кольцова — юбилей, полвека работы в «Ураласбесте». Есть в комбинате добрая традиция - вручать «золотым» стажистам корпоративный памятный знак. «За высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с достижением 50-летнего стажа в комбинате «Ураласбест», - написано в удостоверении на имя Валерия Егоровича Кольцова, электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 5-го разряда. Заместитель директора фабрики Владимир Каменских и председатель профорганизации Светлана Патрушева прямо на рабочем месте вручили Валерию Егоровичу награду и Благодарственное письмо с поздравительным адресом от генерального директора ПАО «Ураласбест» Юрия Козлова и председателя профкома Леонида Ремезова, к которым прилагается премия. Асбофабрика — единственное место работы Валерия Кольцова в течение 50 лет. После службы в армии в далеком 1976 году он пришел в цех обогащения и остался на всю жизнь. Поначалу завораживали масштабы столь уникального объекта, который по-прежнему крупнейший в мировой хризотиловой отрасли. Только вот опытный и мастеровой В.Кольцов, уже знающий все особенности обогатительного оборудования, давно не восхищается объемами, а практично и наступательно участвует в реконструкции переделов, вводе новой техники, ремонтных работах. - Трудится Валерий Егорович в передовой бригаде во главе с энергетиком Кириллом Грехневым, - отмечает начальник цеха Максим Годовалов. - В этом сплоченном коллективе все как на подбор — инициативные, деловые. «Золотой» юбиляр из числа лидеров — новатор, рационализатор. Его предложения направлены на обеспечение бесперебойной и надежной работы пресс-упаковочных линий. За преданность делу и большой вклад в развитие хризотиловой промышленности В.Е. Кольцов награжден Почетной грамотой Министерства строительства и архитектуры Свердловской области. С 2019 года Валерий Егорович носит высокое звание «Почетный работник комбината «Ураласбест». И вот очередная награда нашла своего героя. Поздравляя юбиляра, фабриканты нового поколения не только восхищались преданностью профессии, но и обещали — не утратить навыков и опыта, полученных от наставника. Всего в ПАО «Ураласбест» 40 человек награждены за 50-летний стаж работы в комбинате, в этом году награду получили шесть человек. Достойная традиция.

Результаты конкурса опубликовал Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Кстати, комбинат «Ураласбест» уже второй год оказывается в тройке победителей. В минувшем году Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат занял третье место, а в нынешнем – уже второе.  - Залог движения вперед – сохранение большого перечня мер социальной поддержки для трудящихся, а также активная помощь в адаптации новых сотрудников на предприятии. К каждому - индивидуальный подход. При необходимости проводим обучение по востребованным специальностям, - рассказал директор по управлению персоналом и социальному развитию ПАО «Ураласбест» Валерий Юстус.  Новые работники становятся частью насыщенной корпоративной жизни предприятия – спортивной и общественной. Для них, как и для всех сотрудников комбината, коллективным договором предусмотрен большой перечень мер социальной поддержки: оздоровление в санатории, частичная компенсация затрат на услуги современно оборудованного корпоративного медицинского кластера, а также на питание в корпоративных столовых. К слову, промежуточные итоги выполнения социальных программ на комбинате будут рассматривать как раз сегодня.

Народный поэт в коллективе комбината Говорят, что талантливый человек талантлив во всем. Сегодня в рубрике #ураласбест_хобби с гордостью расскажем вам о внерабочем достижении представителя трудового коллектива. Менеджер по качеству Центральной лаборатории по контролю производства комбината «Ураласбест» Наталья Контеева стала номинантом конкурса «Народный поэт». На прошлой неделе ее чествовали в Москве в Центральном доме литераторов. За значительный вклад в развитие современной русской литературы наша коллега была удостоена медали «М.Е. Салтыков-Щедрин 200 лет», награду ей вручил Президент Российского союза писателей Дмитрий Владимирович Кравчук. - Для коллектива лаборатории это событие ста

Миссия выполнима По традиции 10 ноября в стране отмечается День сотрудника органов внутренних дел. Поздравляю с праздником личный состав, специалистов, ветеранов Межмуниципального отдела «Асбестовский» МВД России. В этот день отдаем дань уважения всем, кто выбрал делом жизни бороться с преступностью, охранять общественный порядок, защищать интересы государства и законные права граждан. Ответственную миссию выполняют асбестовские полицейские, решая оперативно-служебные задачи по обеспечению общественной безопасности, борьбе с криминалом, экономическими преступлениями, коррупцией. Многие полицейские даже свой профессиональный праздник проведут на посту. Уверен, что при всех обстоятельствах правоохранители будут следовать букве закона, обеспечивая высокий уровень общественной безопасности. С праздником, сотрудники Асбестовской полиции! Желаю успехов в трудном, опасном, но благородном деле. Спасибо за службу! Крепкого вам здоровья, выдержки, благополучия, надежного тыла. И всем нам мирного неба над головой. Юрий КОЗЛОВ, генеральный директор ПАО «Ураласбест», Почетный гражданин города Асбеста.

Есть профессии, в которых важен не только навык, но и отношение к делу – без этого не бывает настоящего мастерства. Именно так работает герой рубрики #ураласбест_люди электрослесарь Асбестообогатительной фабрики ПАО «Ураласбест» Иван Коровин, для которого профессия стала продолжением семейной истории. После учебы в Асбестовском политехникуме Иван пришел работать в «Ураласбест» буквально по стопам отца Максима Владимировича. Годы в техникуме запомнились парню искренним интересом к знаниям. Практика проходила на предприятии «Промтехвзрыв», где работал отец, и именно она стала поворотной точкой. Будущему специалисту нравилось все: работать руками, разбираться в устройстве оборудования, а главное – чувствовать, что от его действий зависит реальный результат. В коллективе новичка приняли по-доброму, и интерес к профессии только рос. Иван не просто выполнял задания – вникал в каждый этап, расспрашивал старших коллег, старался понять логику процессов. Чем глубже погружался в работу, тем тверже убеждался: это его дело. Опытные мастера охотно делились тонкостями: подсказывали, где чаще возникают неполадки и как их предупредить. Теперь ему самому удается совмещать скорость и качество: разряд повысил всего за полгода – сейчас четвертый. – Иван – не из тех, кто ждет подсказки. Увидит неисправность – сразу старается понять причину. За полгода поднять разряд – результат ежедневного труда и желание делать все, как надо. Такие ребята нам нужны: надежные, неравнодушные, готовые учиться. У него хороший потенциал, и я рад, что он у нас в бригаде, - отозвался о молодом работнике энергетик Дмитрий Кузин. Сейчас ежедневный рабочий цикл Ивана начинается с распределения задач в бригаде на смену. В зоне его ответственности – оборудование цеха обогащения. Совместно с коллегами он выполняет осмотры, техническое обслуживание и текущий ремонт, чтобы не допустить простоев и поддерживать стабильную работу участка. При этом Иван не замыкается только на работе. Он активно участвует в спартакиадах предприятия по волейболу, а дзюдо стало их общим с отцом увлечением. Так в семье Коровиных от отца к сыну передается вместе с навыками отношение к профессии: внимательность к деталям, привычка не бросать на полпути, умение отвечать за результат и действовать в команде – качества, критически важные для работы в бригаде. По материалам «Уральского хризотила». Фото Н. КОЖЕВНИКОВОЙ.

Вчера в соцсетях на страничке Олега Михайловича Кожевникова было «не протолкнуться», и телефон перегревался от звонков — все торопились поздравить юбиляра. Олегу Кожевникову исполнилось 75, во что трудно поверить. Энергичный, жизнелюбивый, неравнодушный, с массой смелых идей — это все об имениннике, который не по каким параметрам не подходит под статус ветерана. Якобы будучи на заслуженном отдыхе — он по-прежнему в круговерти больших и малых дел — общегородского масштаба и своей многодетной семьи, содружества пограничников и краеведческого сообщества. Причем перечень этот можно продолжать. Выпускник Свердловского горного института, Олег Кожевников приехал по распределению в Асбест, и остался на всю жизнь, пустив крепкие корни на малой Родине. Большая часть его трудовой биографии связана с «Ураласбестом». Он прошел все ступени роста - от мастера в карьере до директора рудоуправления, возглавлял Управление непрофильных производств и другие подразделения. Непосредственное отношение Олег Кожевников, в составе руководящей команды, имеет к воплощению на комбинате первого проекта диверсификации - по созданию завода по выпуску теплоизоляции «ЭКОВЕР», который успешно развивается. До сих пор по необходимости опытный горняк преподает на курсах корпоративного Учебного комбината. Всеми своими делами Олег Кожевников оставляет значимый след в судьбе города и людей. Отслужив действительную в пограничных войсках, в Асбесте он организовал и возглавил общественное объединение «Граница». И вот уже на Аллее Победы водружен пограничный столб, и книгу - фотоальбом «Пограничники Асбеста» он выпустил в свет. В арсенале О.М. Кожевникова - знак «Горняцкая слава» III степени, медали «За активную военно-патриотическую работу» и «За отличие в ветеранском движении пограничных войск». В 2024 году О.М.Кожевникову присвоено высокое звание «Почётный гражданин города Асбеста». При полном взаимопонимании с любимой женой Алёнушкой они воспитали двух сыновей и дочку. Как истинный хозяин Олег Михайлович построил дом и вырастил сад. Ответственно занимается патриотическим воспитанием молодежи, в активистах волонтерского движения — участвует в сборе и отправке обозов на СВО. Серьезное хобби последних лет - вылазки с местными краеведами на исследование окрестностей Асбестовского округа. В октябре в комбинат «Ураласбест» по программе промышленного туризма из Екатеринбурга приезжали члены краеведческой экспедиции. Эксклюзивную программу составил для них комбинат – отработанный маршрут дополнили поездкой на давно заброшенный Александровский прииск, к полному восторгу участников. Объединил в один рассказ историю города и комбината для гостей-краеведов Олег Михайлович Кожевников. Так в живую протягивается история родного края из прошлого в будущее. И как всегда на переднем крае Кожевников. Так держать и дерзать, Олег Михайлович, не сдавать позиций еще многие лета!

Дорогие асбестовцы, уважаемые труженики и ветераны ПАО «Ураласбест», поздравляю с Днем народного единства! В 2026 году, объявленном Годом единства народов России, к государственному празднику 4 ноября отношение особое. Дата эта — историческая, и в наши непростые времена она имеет большое значение, понимание и актуальность. В 1612 году Российское государство оказалось на грани иностранного порабощения. Но народное ополчение Дмитрия Пожарского и Козьмы Минина освободило Москву. Наглядный героический пример русской истории, когда судьбу страны решил народ. Во все времена всенародное единство становилось главным фактором побед, одержанных соотечественниками. Объединение сил помогло победить фашизм в Великой Отечественной войне, восстановить страну из разрухи. Предшествующие поколения сделали все возможное, чтобы мы жили в независимой стране. Проявив профессионализм, ветераны «Ураласбеста» создали фундамент комбината, хризотиловой отрасли. И сегодня мы понимаем, как важны командная работа, консолидация сил для преодоления всех трудностей. День 4 ноября – напоминание о преемственности поколений, об ответственности за будущее. Сегодня, когда Отечество вновь защищает право на собственный путь развития, на передовой СВО воюют бойцы-патриоты. Волонтеры, Благотворительный фонд комбината «За родной Асбест» участвуют в сборе гуманитарной помощи для фронта. Только в единстве можно обеспечить согласие в обществе, достичь успехов в экономике и социальном развитии. Уважаемые земляки, поздравляю с праздником! Желаю здоровья, благополучия, любви и понимания в семьях. Главное, чтобы в нашей жизни царили мир и согласие! Юрий КОЗЛОВ, генеральный директор ПАО «Ураласбест», Почетный гражданин города Асбеста.

От Москвы до Владивостока, от дошкольников до ветеранов – «Ураласбест» как яркая точка на карте промышленного туризма постоянно притягивает гостей. Только в октябре комбинат посетили экскурсионные группы от компаний «Т-плюс», «Восток Сервис» и члены краеведческой экспедиции, а также учащиеся трех школ Асбеста и одной из Малышевского городского округа. Но такой экскурсии, какую на предприятии организовали вчера, на комбинате еще не было! Образовательный партнер ПАО «Ураласбест» - Асбестовский политехникум - 2 ноября принимал гостей из колледжей Камышлова в рамках программы «Карьерный трекер». Студенты и преподаватели познакомились с аудиториями и оборудованием Асбестовского политехникума, обновленного в партнерстве с комбинатом в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет». А затем отправились на производственную площадку предприятия. Вы спросите: в чем же особенность? Ведь в карьер Баженовского месторождения регулярно приезжают гости. Все дело в особом масштабе. В этот раз «Ураласбест» посетили сразу сто студентов! «Для такой многочисленной группы на комбинате организовали специальную программу, чтобы показать любознательным гостям самые интересные места в карьере», - рассказала начальник отдела оценки, развития персонала и социальной политики ПАО «Ураласбест» Анастасия Петроченко. Ребята увидели современный буровой станок, погрузку горной массы экскаватором, перевалочный пункт, смогли подняться в кабину 130-тонного автосамовала БЕЛАЗ. Ребята активно снимали фото и видео, восхищаясь масштабами производства. Самые яркие моменты запечатлела команда Медиацентра и Пресс-центра техникума. Благодарим за интерес к комбинату «Ураласбест» и искренние эмоции в кадре!

Прививочная кампания на комбинате «Ураласбест» в разгаре: больше тысячи сотрудников уже поставили вакцину от гриппа. Каждый работник может сделать это бесплатно — практически на рабочем месте, в корпоративных здравпунктах. И если вы ещё не привились, сейчас самое время – процедура занимает несколько минут, а защищать будет на протяжении многих месяцев! Созданию безопасных условий труда на предприятии уделяется особое внимание. А вакцинация – это не только личная защита здоровья работников, но и вклад в стабильность производственного процесса. Чтобы сдержать сезонный рост заболеваемости на важнейших производственных переделах, представители значимых трудовых профессий первыми начали вакцинопрофилактику. Напомним, вакцинация не гарантирует, что человек не встретится с вирусом. Зато она снижает риск тяжёлых последствий — и это главное. - Сумма затрат на приобретение 2,5 тысяч вакцин от гриппа для работников комбината составила более миллиона рублей, - рассказал руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС ПАО «Ураласбест» Денис Бородулин. – Кроме того, по традиции провели всем желающим по графику вакцинацию и ревакцинацию от клещевого энцефалита. На эти цели направлено в 2026 году 685 тысяч рублей.